伝えられる喜びを
言葉では伝わないことこそ大切。
豊富な経験と独自ノウハウを駆使してそれを届く形に仕立てます。
Our Story
豊富な経験と独自ノウハウで伝わる体験を設計します
「言葉では伝わらないけど、大切なこと。」
「大事だけど、伝わりづらいこと。」
それらを何とか届けたいと考え、事業がスタートしました。
小さな会社にも関わらず、多くのご相談をいただく中で世の中に必要なものだと確信。日本を代表する企業や大学、官公庁、著者の方々とご一緒し奮闘する中で、ノウハウを磨きました。
10
年の経験
1/1825
時間短縮
(5年かかった習得を1日に短縮）
x70
学習効果
(0回答が研修後70%が出来ると回答)
Our Process
仕事の流れ
1. ご相談
私たちはあなたのニーズを把握するために、ヒアリングから始めます。
2. お試し
当社の専門家から実際に、ご体験いただき、ご理解いただいた上で進めます。
3. 実施
当社の熟練したチームが、正確かつ丁寧にお客様の伝達を変革します。
The Goal
理念
「幸せ」という言葉の語源は、各国語で皆違っています。
・英語では、「Well Being（よりよく在る）」
・中国語では、罪人が死刑を免れた様から「幸（見出す）」
・日本語では「巡り合い＋する」から、「し合わせ（巡り合う）」
私達は遭遇設計を通じて、幸せを創ります。
The Outlook
ビジョン
いい会社に入れなくとも、
いい上司に出会えなくとも、
いい先生に会えなくとも、
人生に必要な体験に出会え、
生きていくのに「希望」を見出せる社会を作りたい。
The Team
私たちのチームを紹介します
広瀬 眞之介
代表取締役
研修講師、産業カウンセラー、ゲーム作家
石神 康秀
パートナー
ゲーム編集者、教育ボードゲーム診断士
and more
パートナー コミュニティマネージャー
Giving Back
沿革
2011年、設立
2011年、“猫のいる”協働オフィス「ネコワーキング」を開設、運営。
2015年、疑似体験により学べるシリアスゲーム事業開始。「ウツ会議」を開発。NHKおはよう日本に掲載。
2015年、三井不動産コワーキングスペース「Clipニホンバシ」「KOIL」のコミュニティマネジメント。
2017年、東京大学共同開発「カウンセリングの極意」「わくわくジョブクラフティング」。
2019年、「株式会社 遭遇設計」と社名変更
2019年、文京区社会福祉協議会の助成金に採択。
2020年、日経ソーシャルビジネスグランプリ ファイナリスト。
2020年、慶應大学SDM第1回全日本ゲーミフィケーションコンペティション 優秀賞。
2020年、ベンチャー学会全国大会 研究報告。「発達障害など偏った特性を持つイノベーターとそれを支える利害関係者の資質」
2021年、内閣府オープンイノベーションプログラム教育部門 採択「お仕事ボードゲームでキャリア教育」。
2022-24年、日本国内ゲーミフィケーションカオスマップ製作委員参画。