サービス
言葉で伝わらないを伝える「体験の設計」を、お客様のニーズに合わせてご提供します。
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サービス一覧
想いやノウハウを「形ある体験」にすることを起点に、人材育成、組織開発、社内コミュニケーション、コミュニティ運営に関するサービスを展開しております。
①経験知の伝承サービス
─ 経験を再現し伝える人材育成 ─
伝わっちゃう研修
知るではなく「出来る」。わかるではなく「身に染みる」。知識の提供ではなく、体験によって能力開発やマインドセットが醸成できる研修を提供します。
「体験で伝える教材」開発
言葉では伝えきれない人間力やベテランの勘を、言葉ではなく体験にして伝わるように変換します。長年のOJTを必要とせずにスタッフの強化を行えます。
暗黙知の可視化
独自の手法を使って、ベテランの勘や経験測を可視化する知識創造の表出化を行い、内面化と共同化が行えるようなツール開発までご提供します。
②関係性アップデートサービス
─ チームの関係とコミュニケーションを再構築する体験型介入 ─
関係再構築ワーク
ロールプレイ・共創的対話・疑似会議などを通じて、チームの関係性とコミュニケーションを再構築するプログラム。 心理的安全性・対話力・協働スキルを“楽しく・深く・安全に”育てます。
自分たちで出来る組織開発
外部の専門家に頼りっぱなしではなく、自身たちでも組織や関係性をより良くできます。そのために必要なツール集やサポートをご提供し、自律した組織開発を目指します。
「体験できる理念」の開発
経営者や管理職の想いが伝わないのは、立場の違いや見なければいけない視座が違うことから起きます。ロールプレイできるクレドで、理念を体験しながら反発少なく浸透させられます。
③コミュニティマネジメントサービス
─ 属人性の高い「よい場」をつくる振る舞い・設計・言葉の選びを定型化 ─
イベント運営
小規模なオンラインイベントから、大規模なホールでの配信イベントまで、相場感や独自ノウハウをお伝えしながら、無理のないイベント運営をご提供します。
コミュニティマネジメント
コワーキングの黎明期から、小規模から大規模なリアルスペースの運営した経験とスキルを用いて、コンセプト作りから、コミュニケーションや施設の設計、スタッフ育成まで行います。
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学習効果
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Our Legacy
体験設計に特化した情報伝達と学習
組織や人材の成長にお悩みの企業様、特に体験を通じた実践的アプローチを重視される方には、弊社のサービスがぴったりです。
従来の研修とは一線を画する「体験型」アプローチで、組織と個人の成長を同時に実現してみませんか？
- 高い効果
- 豊富な実績
- 組織と個人の同時成長