言葉では伝わらないを 体験で伝える​

教えやノウハウが伝わっていない
話したことが伝わらない
理念や想いが伝わらない

言葉」を尽くしても伝わらないなら、
足りないのは「経験」かも知れません。

私たちは形ある体験を通じて
伝わっちゃう 研修、理念、書籍」を創ります。

豊富な実績

大手企業から官公庁まで。作家個人から大学まで。幅広い実績。

高いコストパフォーマンス

それまで5年かけて伝授したノウハウを1日に短縮。コストを削減。

優れた効果

体験で「知る」ではなく「できる」に。学習効果を70倍に。

Man presenting with tablet to a small seated audience in a modern indoor setting.
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私たちについて

あなたの伝えたい事、伝わります

体験して初めてわかる事、理解できる事は多々あります。
私たちは、10年以上の体験設計や知識創造を通じて、あなたの想いやノウハウを「形ある体験」にし、言葉では伝わらないものを伝わる形に変換します。

当社のサービス

ベテランの勘や想いなど暗黙知を伝授可能に

人材育成

・新人育成
・中堅社員のスキル向上
・マネージャー育成
・組織全体の底上げ

A professor interacts with college students during a lively classroom discussion.
社内コミュニケーション

・コミュニティマネジメント
・チームビルディング
・組織文化の構築、浸透
・リモートワーク対応

A diverse group of adults sit indoors, joyfully stacking hands together, symbolizing teamwork and camaraderie.
想いやノウハウの伝授

・暗黙知の可視化
・マニュアル作成支援
・OJT効率化
・技術・専門知識の伝承

Two professionals brainstorming digital marketing ideas on a whiteboard.

なぜ私たちを選ぶのか?

豊富な実績と
実践的で高い効果

多くの実績と経験

大手企業から官公庁まで様々な分野での研修実績と、東京大学やベストセラー作家をはじめとした複数の共同開発実績、自治体との協働プロジェクトがあります。

高い効果

・5年のOJTを1日に圧縮した。・参加者の70%が実際に体得できた。など効果の高い体験や研修を提供しています。実践的なアプローチでお客様の成果に貢献します。

カスタマイズ

当社では自社製品だけでなく他社製品も取り扱い、お客様のニーズやビジョンに合わせてサービスをカスタマイズ。お客様に本当に必要なもののみをご提供します。

A diverse group of professionals high-fiving in a modern office, showcasing teamwork and collaboration.

WORK

実績

  • 東京大学 川上研究室(共同開発)
  • 海上自衛隊(メンタルヘルス研修)
  • ポルシェジャパン(管理職研修)
  • 三井不動産株式会社(新規事業開発、コミュニティマネジメント)
  • 内閣府オープンイノベーション事業 採択(キャリア教育DX)
  • 文京区 助成事業 採択(地域の多世代交流事業)
海上自衛隊
メンタルヘルス研修を実施。
参加者公募制にて多くの参加者が集まる。
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ポルシェジャパン
次世代の組織作りとして、管理職研修を実施。
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内閣府オープンイノベーションチャレンジ
新しいキャリア教育として、体験型研修を
埼玉県和光市の小中学校に実施。
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三井不動産
オープンイノベーションスペースのコミュニティマネジメント。
イベント企画、運営、実施。
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文京区社会福祉協議会
地域の担い手候補を見つけるため、多世代イベントを設計。0〜95歳がリピートする。
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東京大学 川上研究室
研究を広めるための体験型教材を共同開発。
認知行動療法とジョブクラフティングの2作。
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人事コンサルタント
坪谷邦生
著作「目標管理入門」に書かれた個と組織が共に勝つ目標管理を広めるため、
目標管理を体験できるボードゲームを開発。
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アドバンテッジ
リスクマネジメント
会社の新サービスをわかりやすく伝えるため、
メンタルタフネスのオリジナル体験ツールを開発。
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はたらく部
(ドコモ新規事業)
中学生/高校生向けのオンラインキャリア塾にて、若者に伝わる教材開発を実施。
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お客様の声

お客様の率直なレビュー

川上憲人 教授

東京大学大学院 医学系研究科

 体験カード型メンタルヘルス研修「ウツ会議」を研究室のメンバーと一緒に楽しく体験しました。

 このカードゲームはデザインが美しいだけでなく、体験を通じて知識を自分のものとして落とし込むことができる点が特色です。

 新しいメンタルヘルス研修のやり方として大変注目しています。

坪谷邦生

人事コンサルタント、作家

>担当の良いところは?
 1.ものづくりに真剣なところ
 2.正直なところ(本音だろうなと思える)
 3.人当たりが柔らかいところ

>その他書き足りないことがあれば?
 広瀬さん(代表)との出会いが新しい世界を開いてくれました。
 ご縁に感謝です!!

あなたの伝えたい事を体験で伝えませんか?


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何者か?

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